민족 대명절 추석 연휴가 코 앞으로 다가온 가운데, 대기업과 중소기업의 추석 상여금 격차가 현저히 큰것으로 나타났다.

사람인은 기업 786개사를 대상으로 조사한 결과에 따르면, 대기업과 중견기업은 상여금으로 각각 평균 133만원, 123만원을 지급할 예정인 것으로 집계된 반면, 중소기업의 상여금은 61만원에 불과했다.

또한, 전체 기업중 52.5%가 추석 상여금을 지급할 계획인 것으로 조사됐다.직원 1인당 상여금 평균은 66만원으로, 지난해 같은 조사(71만원)에서보다 5만원이 줄었다.

상여금을 지급하는 이유로는 ‘직원들의 사기를 높이기 위해서’(51.2%, 복수응답)가 가장 많이 꼽혔다.

‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(38.1%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(18.7%), ‘직원들의 추석 비용 부담을 줄여주기 위해’(17%), ‘상반기 실적이 좋아서’(4.6%), ‘회사 재무 상태 등이 개선돼서’(2.2%) 등이 그 뒤를 이었다.

상여금 지급 방식은 ‘별도 상여금으로 지급’(49.5%), ‘정기 상여금으로 지급’(46.8%), ‘정기 상여금, 별도 상여금 동시 지급’(3.6%)의 순이었다.

상여금을 지급하지 않는 기업은 ‘상여금 지급 규정이 없어서’(42.6%, 복수응답), ‘지급 여력이 부족해서’(33.3%), ‘회사 경영 실적이 나빠져서’(17.6%), ‘연말 상여금을 지급해서’(4.6%), ‘불경기라 여론 등이 좋지 않아서’(4.6%), ‘지난해 성과 목표를 달성하지 못해서’(2.8%) 등을 이유로 들었다.

한편, 기업 65.4%는 직원들에게 추석 선물을 지급할 계획을 갖고 있었다.

직원 1인당 선물의 평균 예산은 5만원으로, ‘햄, 참치 등 가공식품’(40.5%), ‘배, 사과 등 과일류’(16.9%), ‘비누, 세제 등 생활용품’(14.6%), ‘한우 갈비, 굴비 등 신선식품’(7.8%), ‘홍삼 등 건강보조식품’(5.4%) 등을 꼽았다.

베타뉴스 구재석 기자 (press@betanews.net)
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