입력 : 2024-12-19 17:01:50
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▲ KB금융그룹 양종희 회장(왼쪽)과 이철우 경북도지사가 기념촬영을 하고 있다.©KB금융그룹
◆ KB금융, 경북도와 '소상공인 저출생 위기 극복 및 2025년 APEC 정상회의 개최 지원을 위한 업무협약' 체결
KB금융그룹(회장 양종희)은 19일 경상북도청에서 이철우 경상북도지사, 양종희 KB금융그룹 회장이 참석한 가운데, 경상북도와 「소상공인 저출생 위기 극복 및 2025년 APEC 정상회의 개최 지원을 위한 업무협약(MOU)」을 체결했다.
이번 업무협약을 통해 KB금융은 소상공인을 위한 맞춤형 저출생 정책 사업과 2025년 APEC 정상회의의 성공적인 개최를 위해 경상북도에 총 20억 원을 지원한다.
KB금융과 경상북도가 함께 추진하는 「소상공인 출산 및 양육 지원사업」은 KB금융에서 사업비 10억 원을 전액 부담한다. 주요 사업내용은 ▲ 출산·육아 소상공인 대상 육아 급여 지원, ▲ 출산·육아 소상공인 대상 경영지원금 지원 등이다.
더불어 KB금융은 2005년 부산 이후 20년 만에 경주에서 열리는 2025년 APEC 정상회의의 원활한 개최를 위해 10억원을 추가 지원한다. KB금융과 경상북도는 2025년 APEC 정상회의가 역대 최고 수준의 문화·경제 정상회의가 될 수 있도록 상호 협력할 예정이다.
◆ 우리카드, 굿네이버스에 2억 3천만원 전달…자립준비청년 위해 지원 키트 포장도
우리금융그룹 우리카드(사장 박완식)는 신용카드사회공헌재단과 함께 글로벌 아동권리 전문 비정부기구(NGO, Non-Governmental Organization) 굿네이버스에 총 2억 3천만원을 전달했다고 19일 밝혔다.
이 기부금은 여성자립준비청년 대상 위생용품 및 보안용품 키트 비용으로 1억 3천만원, 전국 지역 아동센터 4개소의 리모델링을 위한 비용 1억원으로 쓰일 예정이다.
이달 18일 영등포구 소재 굿네이버스 본부에서, 전달식과 함께 지원 키트 포장 자원봉사 활동이 진행됐으며, 이기수 우리카드 경영기획본부장 및 임직원 20명과 박정순 굿네이버스 아동권리사업본부장이 참석했다.
우리카드 임직원들이 정성껏 포장한 키트는 자립을 준비하는 여성 청년에게 필요한 ▲양치 세트 ▲칫솔 살균기 ▲여드름 패치 등 다양한 위생용품과 안전을 위한 보안용품으로 구성됐다. 지원이 필요한 개별 가정 또는 시설로 발송될 예정이다.
◆ 한국투자저축은행 X 네이버페이 디지털 금융서비스 협력 MOU 체결
한국투자저축은행이 네이버페이와 ‘디지털 금융서비스 제공을 위한 전략적 업무제휴 협약을 19일 맺었다.
이번 협약을 바탕으로 양사는 △ 차별화된 수신/여신 디지털 금융서비스 제공 △데이터 기반의 대안 신용평가를 활용한 혁신적 금융상품 △ 양사 플랫폼 활성화를 위한 홍보 및 마케팅 상호 협력 등을 함께 진행할 예정이다.
지난 16일 한국투자저축은행은 저축은행업권 최초 연 12% - 초단기(31일) 적금인 ‘한투원투 한달적금’을 네이버페이와 협업하여 출시하였다.
네이버에서 '한투 원투 한달적금'을 검색하면, 별도 금융 앱을 설치할 필요 없이 '네이버페이(N Pay) 간편가입 회원정보를 토대로 정보입력을 간소화해 간편하게 가입할 수 있다.
한국투자저축은행은 네이버페이와 협업을 바탕으로 다양한 금융사업을 진행 중이다.
신용대출 ‘살만한 대출’에 대안신용평가 모형인 ‘네이버 스코어’ 적용하여 추가 대출한도나 금리 혜택을 제공하는 등 내부심사전략을 고도화 운영 중이다. 더불어 주택 담보대출상품 또한 내년 1월 네이버페이를 통하여 판매예정에 있다.
◆ Sh수협은행, 법 몰라 억울한 피해 당하는 일 없도록...‘어업인 법률복지’ 지원
Sh수협은행이 대한법률구조공단(이사장 직무대행 박종운, 이하 '공단')과 어업인을 위한 무료법률구조 사업 지원 협약을 체결하고 어업인 법률복지 향상을 위한 ‘어민사랑海’ 기금 3천만원을 전달했다고 19일 밝혔다.
이번 협약은 연근해 어업생산량 감소와 어촌 고령화, 수산물소비 감소 등으로 경제적 어려움을 겪고 있는 어업인이 민·형사상 사건으로 억울한 일을 당했을 때 법률상담과 소송대행 등 각종 법률복지 서비스를 무상으로 받을 수 있도록 지원하기 위해 추진됐다.
수협은행은 지난 1996년 공단과 협약을 맺고 공익상품 판매금의 일정액을 ‘어민사랑海’ 기금으로 조성해 그동안 총 7억 8,500만원을 공단에 출연하는 등 어업인의 법률복지 향상을 지원해 왔다.
◆ IBK기업은행, 중소기업재직자우대저축 가입고객 1만명 돌파 이벤트 실시
IBK기업은행(은행장 김성태)이 ‘IBK중소기업재직자우대저축’ 가입고객 1만명 돌파를 기념해 이벤트를 실시한다고 19일 밝혔다.
기업은행은 오는 12월 31일까지 ‘IBK중소기업재직자우대저축’ 가입 재직자 최다 3개 기업에게 커피차(car)를 제공하고 실적 상위 3개 영업점에서 추천하는 3개 기업에게 피자 10판과 치킨 10마리를 지급한다.
‘IBK중소기업재직자우대저축’은 5년제 자유적립식 적금으로 중소기업 재직자가 매월 10만원에서 50만원을 납입하면 중소기업이 납입금의 20%를 중진공에 납입해 만기 시 중소기업 재직자에게 지급하는 상품이다.
상품 최고금리는 연 5.0%(세전)으로 기본금리 연 3.0%에 최대 연 2.0%p의 우대금리를 제공한다. 기업납입금과 이자를 더하면 최대 연 13.5%의 적금에 가입해 34%의 수익을 올리는 효과가 있다. 기업은행은 가입자 10만명 달성까지 매 천 번째 가입고객에게 연 3.0%p 특별우대금리를 추가 적용해 최고 연 8.0%의 금리를 제공한다.
◆ NH저축은행, '스마트앱어워드 2024' 저축은행 분야 대상 수상
NH저축은행(대표이사 오세윤)은 지난 18일, 모바일뱅킹 플랫폼 FIC Bank(픽뱅크) 앱이 ‘스마트앱어워드 2024’에서 우수성을 인정 받아 저축은행 분야 대상을 수상했다고 19일 밝혔다.
스마트앱어워드 코리아는 과학기술정보통신부 산하 (사)한국인터넷전문가협회(KIPFA)가 주최하는 국내 최고 권위의 모바일 앱 시상식이다. 올해로 제15회를 맞이한 스마트앱어워드 2024에는 총 5개 부문 12개 분야에 총 75개의 스마트앱이 후보로 등록했으며, 약 4,000명의 국내 인터넷 전문가로 구성된 평가위원단이 6개 부문 18개 평가지표를 통해 혁신적이고 우수한 모바일 앱을 선정했다.
NH저축은행의 ‘FIC Bank(픽뱅크)’ 앱은 2019년 출시 이후 지속적으로 고객중심의 편의성 개선과 서비스 고도화를 진행해오고 있다. 특히 2023년 UI·UX 리뉴얼을 통해 디자인 및 사용성을 대대적으로 개편했으며, 계좌 개설 없는 회원가입 서비스를 선보이며 다양한 혜택과 이벤트 제공 대상을 잠재고객으로 확대했다.
또한, 올 한해 비대면 금융사고 예방 및 금융소비자 보호를 위해 분산신원증명 블록체인 기술 기반의 모바일신분증 서비스, AI 및 생체인증 기술 기반의 안면인식 서비스를 구축하였으며, 중도금대출 비대면 대출약정 서비스를 구축하여 페이퍼리스(Paperless) 확대와 탄소배출 저감에 앞장섰다.
모바일뱅킹을 통한 친환경 실천 고객 대상의 우대금리 서비스도 상시 제공하고 있다. 전기 ․ 수소 ․ 하이브리드 등 차량을 보유한 고객을 대상으로 0.3%의 대출 우대금리 혜택을 제공하고 있으며,친환경 실천 서약서에 동의 등 조건을 충족 시 우대금리를 제공하는 ‘NH FIC 올바른지구 정기적금’을 한정 판매한 바 있다.
◆ 웰컴저축은행, 2024 대한민국 디지털 광고대상 은상 수상
웰컴저축은행(대표 김대웅)은 지난 12일 서울 서초구에 위치함 세빛섬 IFC컨벤션홀에서 열린 2024 대한민국 디지털 광고대상(Korea Digital Advertising Festival)시상식에서 고객행동데이터 기반 가설검증실험 광고 마케팅 역량을 인정 받아 은상을 수상했다고 19일 밝혔다.
대한민국 디지털 광고대상은 한국디지털협회가 주관하고 문화체육관광부가 후원하는 시상식으로 급변하는 디지털 환경에서 광고산업의 지속적인 혁신성장과 디지털 광고 업계의 경쟁력 강화를 위해 그간 협회에서 개최해 온 대한민국 온라인 광고 대상 및 대한민국 디지털 애드어워드를 2022년부터 통합·개편하여 개최하고 있다.
웰컴저축은행은 맞춤형 광고의 효율을 높이기 위해 고객 행동 데이터 분석을 기반으로 실시한 맞춤형 광고 전략의 우수성을 증명한 점을 높이 인정 받아 수상하게 됐다. 고객의 라이프스타일과 성향을 분석한 데이터를 유기적으로 통합·분석하여 당사의 금융상품에 대한 관심이 높을 것으로 예상되는 고객을 선별하고, 선별한 고객을 다시 분류해 각기 다른 광고 플랫폼을 활용해 맞춤형 메시지를 적재적소에 전달하는 시도를 했다.
그 결과 신규 고객 유입은 물론 기존 고객의 재방문율을 높였으며, 동일한 광고 비용을 투입하였을 때 이전보다 훨씬 향상된 결과를 얻을 수 있음을 증명했다.
◆ 신한은행, ‘고객이 가장 추천하는 기업’ 은행부문 11년 연속 1위
신한은행(은행장 정상혁)은 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 주관하는 ‘2024 고객이 가장 추천하는 기업(KNPS: Korean Net Promoter Score, 고객추천지수)’에서 11년 연속 은행 부문 1위 기업으로 선정됐다고 19일 밝혔다.
‘고객이 가장 추천하는 기업’은 대한민국의 각 산업별 상품 또는 서비스를 경험해 본 고객이 이를 다른 사람에게 추천하고자 하는 의향을 모델화해 측정하는 국내 유일의 평가제도이다. 한국능률협회컨설팅은 매년 수도권과 6대 광역시에 거주하는 1만 여명의 소비자를 대상으로 조사를 실시하고 있다.
신한은행은 ▲올바른 상품 판매문화 확립을 위한 금융소비자보호 활동 강화 ▲고객접점ž상품별 맞춤형 고객만족도 조사를 통한 고객서비스 전략 수립 및 품질 개선 ▲대기시간 증가에 따른 ‘고객응대 집중기간’ 운영을 통한 대응체계 마련 ▲금융소외계층의 접근성 향상을 위한 상생금융 활동 ▲일상의 핵심 금융 서비스를 하나의 앱에서 이용할 수 있는 통합금융플랫폼 ‘신한 슈퍼SOL’ ▲100% 환율우대, 해외결제·ATM인출 수수료 면제 및 전 세계 공항 라운지 이용이 가능한 ‘SOL트래블 체크카드’ 등 다양한 분야에서 우수한 평가를 받았다.
특히 신한은행은 이번 ‘2024 고객이 가장 추천하는 기업’ 1위를 비롯해 한국서비스품질지수(KS-SQI), 국가고객만족도(NCSI), 한국산업의 서비스품질지수(KSQI), 한국산업의고객만족도(KCSI), 글로벌고객만족도(GCSI)를 포함한 주요 고객만족도 조사에서 모두 은행부문 1위로 선정돼 올해 고객이 선택한 최고의 은행으로 인정받았다.
◆ 전국금융산업노동조합 iM뱅크대구은행지부, ‘포항 지역 취약계층아동’ 5,000만원 후원금 전달
전국금융산업노동조합 iM뱅크대구은행지부(노조위원장 백지노)는 18일(수) 오후 수성동 본점에서 포항지역 취약계층아동을 위한 5,000만원을 후원하고, 이를 재원으로 여성청소년 대상 핑크박스 및 겨울 방한용품 iM산타 선물을 전달한다고 밝혔다.
후원금은 iM뱅크(아이엠뱅크) 임직원들 급여의 1% 나눔으로 조성돼 의미를 더했다.
‘핑크박스’ 지원사업은 경제적 어려움으로 위생용품을 구하기 힘든 취약계층 여성 청소년들을 위해 마련되었으며, 필수 위생용품을 담은 핑크박스는 청소년들이 건강과 자존감을 유지하며 더 나은 환경에서 성장할 수 있도록 지원된다.
겨울방한용품 지원사업인 ‘iM SANTA’ 는 겨울철 추위로 어려움을 겪는 아동들에게 겨울용 패딩과 수면양말을 선물하는 것으로, 따뜻한 겨울을 보낼 수 있는 연말 추억을 선사하고자 한다.
초록우산 경북지역본부 박정숙 본부장은 “관내 청소년에게 관심을 가져주신 아이엠뱅크 노동조합에 감사드리며, 보다 많은 청소년과 아동들이 꿈을 이룰수 있도록 응원의 손길이 더 많은 곳에서 이루어지길 기대한다”는 소감을 전하면서 “시중은행으로 새로운 도전을 계속하고 있는 iM뱅크(아이엠뱅크)의 변함없는 지역사회 아동 성장 지원에 감사드리며, 임직원 분들의 따뜻한 마음이 포항 지역 아동들에게 잘 전달될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
◆ 우리FIS 아카데미’3기 수료... 금융 IT 인재 94명 배출
우리금융그룹(회장 임종룡)의 IT 솔루션 및 인프라 전문 계열사인 우리FIS(우리에프아이에스)는 지난 18일 서울 마포구 본사에서 ‘우리FIS 아카데미(이하 우리FISA)’ 3기 교육생 94명의 수료식을 개최했다고 밝혔다.
우리FISA는 금융의 디지털 전환과 핀테크 산업을 주도할 인재 양성을 목표로 실무 중심 교육을 제공하는 금융 IT 인재 양성 특화프로그램이다. 3기 교육과정은 △클라우드 서비스 개발 △AI 엔지니어링 △클라우드 엔지니어링 총 3개 프로그램으로 구성해 금융 IT 및 핀테크 산업의 핵심 기술을 심도있게 다뤘다.
특히, 사내 IT 전문가가 함께 참여해 △현업 전문가 멘토링 △실제 데이터셋을 활용한 프로젝트 수행 △데이터센터와 본사 견학 등 실무 경험 중심의 차별화된 교육을 960시간 제공했다. 이에 기업 현장에 즉각 투입될 수 있는 실무 역량을 갖춘 금융 IT 인재를 양성하는 성과를 거두었다.
◆ 우리금융캐피탈, BYD코리아와 전속금융 업무협약 체결
우리금융그룹(회장 임종룡) 계열사인 우리금융캐피탈(대표 정연기)은 지난 11일 우리은행 본점에서 BYD코리아와 전속금융사 업무제휴 협약을 체결했다고 19일 밝혔다.
이 날 협약식에는 BYD 아시아태평양 자동차 영업사업부 류쉐량(Liu xueliang) 총경리, BYD코리아 딩하이미아오(David Ding) 대표, BYD 승용부문 조인철 대표, 우리금융캐피탈 정연기 대표 등이 참석했다.
BYD는 1995년 2월 중국의 배터리 제조업체로 설립되었으며 아시아, 북미, 유럽, 등 전세계 99개국에서 Auto(자동차), Electronic(전자제품), Renewable(에너지저장시스템), Rail Transit(경량전철) 등 사업을 영위하고 있으며 글로벌 전기자동차 부문에서 2년 연속 판매량 1위를 기록하고 있다.
우리금융캐피탈은 ‘BYD 파이낸셜 서비스’로 상표등록을 하고 BYD 차량을 구입하는 고객에게 금리 경쟁력을 갖춘 상품과 서비스를 제공할 계획이다. 또한BYD 차량을 리스로 구입하는 고객에게 ‘e-won car 서비스’ 충전 기프트카드도 지급한다.
우리금융캐피탈은 타타대우모빌리티, 포드코리아, 스텔란티스코리아 등 다양한 수입차 제휴사를 확보하며 글로벌 네트워크를 확장하고 있다. 이번 BYD코리아와 전략적 제휴를 통해 수입차 비중을 지속적으로 확대할 방침이다.
◆ 신한금융 진옥동 회장, 그룹 신입직원들에게 “주어진 역할에 주도권을 갖고 일하는 진정한 프로가 돼 주길” 당부
신한금융그룹(회장 진옥동)은 16일부터 4박 5일간 경기도 기흥 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사 신입직원들이 참여하는 공동 연수를 시작했다고 19일 밝혔다.
신한금융그룹 공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 자산신탁, DS 등 9개의 그룹사 신입직원들이 함께 모여 그룹의 역사와 비전, 문화 등 기본 소양을 익히기 위해 각 사의 연수기간 중에 진행하는 프로그램이다.
특히 이번 연수는 그룹 연수생들을 팀 단위로 운영해 서로 간의 팀워크를 다지며 ‘함께’의 중요성을 강조하는 한편, 팀 활동에 있어 개인의 주도적인 역할과 책임감을 가지는 것에 중점을 두며 진행 중이다.
진옥동 회장은 18일 공동 연수 중인 신입직원들을 찾아 “앞으로는 내가 원하는 모습뿐만 아니라 상대가 나에게 바라는 모습도 균형 있게 보여주기 위한 노력도 필요하다”며, 이와 함께 “주어진 나의 역할에 주도권을 갖고 임하는 ‘셀프 리더십’을 갖춘 진정한 프로가 돼 주길 바란다”고 전했다.
건강 관리를 위한 비결을 묻는 신입직원의 질문에 진 회장은 “오늘 하루의 시작과 끝을 머릿속으로 그리면서 숨쉬기 운동과 같은 작은 움직임이라도 매일 반복하면 몸과 마음이 보다 정돈된 채 하루를 맞이할 수 있다”며, ‘규칙적인 루틴’을 가져볼 것을 권유했다.
◆ 하나자산신탁, 여성가족부 주관 '가족친화인증기업' 선정
하나자산신탁(대표이사 민관식)은 여성가족부에서 주관하는 「2024년 가족친화인증기업」에 선정됐다고 밝혔다.
‘가족친화인증’은 일과 가정이 조화로운 가족친화적 직장문화를 조성하기 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업ㆍ기관에게 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다.
하나자산신탁은 단순한 비즈니스 성과를 넘어 지속가능한 사회적 가치를 창출하고, 사람 중심의 경영을 통해 직원들의 삶의 질을 향상시키기 위한 가족친화제도를 진정성 있게 실천해 온 노력을 인정받아 부동산 신탁업계 최초로 「가족친화인증기업」에 선정됐다.
특히, 일과 가정의 양립을 위해 ▲자녀학자금 지원 ▲영유아보육료 지원 ▲가족여가활동 지원 ▲유연근무제 ▲PC 오프제 등의 다양한 가족친화제도를 운영해 오고 있으며, 매달 셋째 주 금요일은 ‘패밀리데이’로 지정해 전 직원이 가족과 함께 특별한 저녁을 보낼 수 있도록 조기 퇴근도 지원하고 있다.
또한, 젊은 직원들로 구성된 ‘하나리더보드’라는 회의체를 구성하여 보수적인 조직문화에서 벗어나 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 업무환경 조성을 위해 젊은 세대 직원들이 다양한 아이디어를 제안하고, 기업문화 개선활동에 직접 참여하는 프로그램도 시행하고 있다.
◆ 신협재단, ‘어부바 멘토링’ 통해 9년간 3만3천 아동 대상 46억원 규모 교육 지원
신협사회공헌재단(이사장 김윤식, 이하 신협재단)은 지난 9년간 ‘어부바 멘토링’ 사업을 통해 약 46억 원 규모의 협동·경제 교육을 지원했으며, 누적 3만3천 명의 아동이 참여했다고 19일(목) 밝혔다.
어부바 멘토링은 2016년 전국 80개 신협과 지역아동센터가 협약을 맺고, 신협 임직원 멘토 515명이 아동 멘티 1,862명에게 협동·경제 교육과 문화 체험을 제공하며 시작됐다. 이후 매년 3월부터 11월까지 신협 임직원이 아동들과 연평균 6회 이상 신협 견학, 경제 골든벨, 전통시장 체험 등 다양한 프로그램을 운영하며 교육 기회를 꾸준히 확대해 왔다.
신협재단은 보건복지부 산하 한국사회복지협의회와 협력해 전국 신협과 아동복지시설이 어부바 멘토링 사업을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하고 있다. 9년간 약 46억 원의 사업비가 투입되었으며, 총 7,316회의 멘토링을 진행해 참여 아동들이 건전한 경제지식을 습득하며 건강한 경제주체로 성장하는 데 기여하고 있다. 2016년 80개 신협으로 시작된 사업은 전국 15개 주요 시도로 확산되며, 현재 226개 신협이 참여해 183%의 성장을 기록했다.
사업의 범위와 교육의 질도 꾸준히 개선되고 있다. 2022년부터는 「아동복지법」 제52조에 따라 기존 지역아동센터뿐만 아니라 다함께돌봄센터, 보육원, 그룹홈 등 다양한 아동복지시설로 참여 범위를 확대했다. 또한 2021년부터는 기존의 경제 교안과 교구 제공에 더해 자체 제작한 6천 권의 교재를 추가로 배포하며 교육의 질을 한층 높였다.
2018년부터 시작된 멘토링 공모전은 사업 확장의 중요한 역할을 하고 있다. 멘토, 멘티, 코디네이터를 대상으로 체험수기와 N행시 포스터 공모전을 진행하며 꾸준한 호응을 얻고 있다. 올해는 보건복지부장관상, 신협사회공헌재단이사장상, 한국사회복지협의회장상 등 총 33점을 시상하며 참여자들의 동기부여와 자긍심을 높였다.
사업에 대한 만족도도 높게 나타났다. 한 지역아동센터장은 “어부바 멘토링은 실질적이고 차별화된 경제교육 프로그램”이라며 “더 많은 센터로 확산되어 더 많은 아이들이 혜택을 받길 기대한다”고 전했다.
◆ 삼성화재, DJSI(다우존스 지속가능경영) 월드 지수 편입
삼성화재는 글로벌 ESG 대표 평가 지표인 2024 다우존스 지속가능경영(DJSI) 평가에서 최고 등급인 월드(World) 지수에 편입됐다고 19일 밝혔다.
DJSI는 전 세계 시가총액 상위 2500여개 기업을 대상으로 매년 재무적 성과뿐 아니라 환경, 사회, 지배구조 측면을 종합적으로 고려해 발표하는 지표다. 세계적인 권위의 미국 S&P 다우존스사와 스위스 로베코샘사가 공동 개발한 글로벌 ESG평가 지수로 월드 지수는 상위 10%인 250여개 기업만 편입된다.
특히, 삼성화재는 국내 보험사 중 유일하게 최상위 등급인 월드 지수에 편입됨으로써 글로벌 ESG 경영 성과를 입증했다.
환경 부문에서는 친환경 투자확대와 생물다양성(TNFD) 자연 의존도 및 영향도 분석을 공개하는 등 기후변화 대응을 통한 환경경영을 추진하고 있다.
사회 부문에서는 삼성서울병원과 함께 「암환자 삶의 질 연구소」를 개소하는 등 고객중심의 상생금융을 실천하고, 금융소비자 보호 강화 노력을 통해 국가고객만족도(NCSI) 손해보험 부문 24년 연속 1위를 달성했다.
지배구조 부문에서 삼성화재는 이사회 중심의 기업지배구조를 정착하고 ESG 경영 추진 조직개편을 통해 ESG 경영체계 고도화에 노력을 지속하고 있다.
베타뉴스 유주영 기자 (boa@betanews.net)
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