동아쏘시오그룹이 세계적인 인적자본 중요성 흐름에 맞춰 선제적으로 인적자본 보고 글로벌 표준을 도입했다.

동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 정재훈)는 동아쏘시오그룹이 미국 인적자원 분석 전문 기업 ‘HCMI(대표 제프 히긴스)’로부터 인적자본보고시스템 ‘ISO 30414’ 3자 검증을 획득했다고 8일 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스에 따르면, 국내 기업 중 ‘ISO 30414’ 검증을 받은 것은 동아쏘시오그룹이 최초라고 밝혔다.

국제표준화기구(ISO)에서 2018년 발표한 ‘ISO 30414’는 국제 표준 인적자본 보고 지침으로 내용은 조직 문화, 채용, 다양성, 리더십 등 11개 영역, 60개 지표로 구성되어 있다.

동아쏘시오그룹은 이번 ISO 30414 검증으로 ▲인적자본의 정량화, 표준화 ▲기업 투명성 및 가치 제고 ▲최적화된 HR(인사) 시스템이 구축될 것으로 기대하고 있다.

아울러 동아쏘시오홀딩스는 ISO 30414에 기반해 리더십 신뢰, 인적자본투자회수율 등 인적자본보고에 관한 내용을 포함한 ‘인권경영보고서’를 연내 발간할 계획이라고 밝혔다.

베타뉴스 강규수 기자 ()
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