게임을 활용해 직무 적합성을 평가하는 AI 채용 솔루션 '오위위(Owiwi)'가 국내 정식 출시된다.

한국게임화연구원(원장 김태규)은 5일 '오위위(Owiwi)'를 국내 정식 출시한다고 밝혔다.

그리스(오위위)에서 개발한 '오위위'는 채용 및 직무 적합성을 평가하는 AI 채용 솔루션으로, 인터렉티브한 게임 경험을 통해 구직자의 역량과 기술을 평가하고 기업이 원하는 인재를 찾을 수 있도록 돕는 프로그램이다. 해외에서는 코카콜라, PWC 등 다양한 글로벌 기업에서 채용 과정에 사용하고 있다.

'오위위'는 게임을 통해 지원자의 역량 데이터를 55개 이상 추출하고 분석해 기업이 원하는 분야의 데이터를 제공한다. 디지털 맞춤 채용으로 채용시장에 과학적 데이터를 통해 직무 적합성을 평가함으로써 채용과정에 객관성과 투명성을 제공한다.

'오위위'는 웹 런처 방식의 텍스트형 어드벤처 게임으로 구직자가 자신의 영웅을 선택하고 판타지 지역을 탐험하는 방식으로 진행된다. 명확한 정답이 없는 상황에서 나름의 방식대로 게임을 클리어하고 나면, 약 40분이라는 짧은 시간만에 이용자의 행동 유형 뿐 아니라 발전 가능성이 있는 분야까지 다양한 능력을 분석해 제공한다.

특히 기업 입장에서 인재 채용에 대한 시간과 비용을 크게 줄일 수 있으며, 지원자의 구체적인 데이터를 기반으로 필요한 인재를 선별할 수 있다는 장점을 갖고 있다. '오위위'를 활용해 채용을 진행한 회사의 재구매율은 91%에 달하며, 채용 과정을 통해 입사한 신입사원의 고성과자 전환율도 87%에 달한다.

한국게임화연구원 김태규 원장은 "AI 채용 솔루션 '오위위'는 게임을 통해 빠르게 다양한 데이터를 수집할 수 있는 채용방법"이라며, "구직자와 기업 양측에 효율적인 채용 과정을 제공할 수 있는 혁신적인 수단"이라고 밝혔다.

베타뉴스 이직 기자 (leejik@betanews.net)
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