대웅제약(대표 이창재, 전승호)은 오는 4월 2일까지 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용을 실시한다고 22일 밝혔다.

대웅제약에 따르면 지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자이며, 채용 절차는 ▲서류 및 영상 전형을 시작으로 ▲인·적성 검사 ▲1-Day 면접 ▲인턴십 순으로 진행되며 ▲3개월간의 인턴십 과정에서 일정 평가를 거쳐 채용으로 연계될 예정이다.

영상 전형은 글보다 동영상이 친숙한 MZ 세대들의 특성을 반영한 것으로 영상편집 기술은 크게 중요하지 않으며, 입사 의지와 지원자의 가치관을 보고자 한다는 것이 인사팀 채용 담당자의 의견이다.

또한, 이전 공채 진행에서 반응과 만족도가 높았던 1-Day 면접을 올해도 적용했다. 1-Day 면접이란, 짧은 면접 시간 안에 지원자들이 가지고 있는 역량을 면접관에게 모두 보여주기 힘든 점을 개선하여, 하루 동안 다양한 형태의 면접을 통해 본인의 역량을 최대한 보여주는 방식이라고 회사는 소개했다.

이번 영업 직무는 단순한 관계 영업이 아닌 학술 지식 등 추가적인 컨설팅을 임무를 수행함으로써, 의료진의 니즈를 충족하는 동시에 파트너로서도 활동할 수 있게 하는 것이 핵심 업무다.

이창재 대웅제약 대표는 “이번 채용을 통해 대웅제약만의 체계적인 영업 분야 전문인력 양성과 동시에 저출산·고령화 사회에 접어든 국내 근로환경에 도움이 되기를 기대한다”고 밝혔다.

이번 채용 관련 자격요건 및 전형방법 등에 대한 상세내용은 대웅제약 채용 웹사이트에서 확인할 수 있다.

베타뉴스 강규수 기자 (health@betanews.net)
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